Bibliogr. et webliogr., 1 p.

Le secteur associatif emploie en France 1,8 million de personnes, et il a bonne presse. Quand on travaille dans une association, on est censé y trouver du sens, on est censé être en adéquation avec des valeurs et non avec une logique de profit. Faire corps avec son boulot : une chance inestimable ?
À rebours de cette image, ce livre rend compte de modalités d’exploitation insidieuses, dissimulées derrière l’idéologie du civisme et de l’engagement associatif : rapports hiérarchiques brutaux, chantage à la responsabilité, injonction permanente à ne pas compter ses heures, utilisation sans mesure du bénévolat et des services civiques.
« Mais te plains pas, tu pourrais bosser à l’usine ! »
Édition augmentée d’une postface sur le travail associatif en temps de pandémie et des perspectives de luttes.
« Quand je l’ai lu, j’ai failli me mettre en arrêt. »
Une salariée d’une structure compensant les défaillances
du service public et en surcharge de travail pendant le confinement.
Avril 2022. Deux ans après la sortie de Te plains pas, c’est pas l’usine, le covid a mis un coup de projecteur sur les conditions d’exploitation en association : organisation dans l’urgence, travail avec peu de moyens, etc. Le sens donné au travail devient rémunérateur… et on ne sait toujours pas qui est son employeur.